CDD pour commis de cuisine

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Mess MAY

mercredi 24 octobre 2012

Bonjour,
Peut-on faire un CDD pour une période de 15 jours pour mise à l'essai. Pourra-t-on refaire un CDD d'embauche avec période d'essai avant un CDI pour la même personne deux mois après.
Merci
Cordialement.
Mess MAY

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Pascale CARBILLET

mercredi 24 octobre 2012

Vous avez légèrement modifié votre question à laquelle j'étais en train de préparer une réponse. Vous ne pouvez pas utiliser un CDD à titre de période d'essai.
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Mess MAY

mercredi 24 octobre 2012

Bonjour,

J'ai légèrement modifié ma question car je croyais que la première n'avait pas été prise en compte. Ce commis sera embauché seulement en janvier 2013 avec d'abord un CDD puis un CDI.
Comment peut-on donc procéder pour ces 15 jours de période d'essai ?
Cordialement. Merci
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Pascale CARBILLET

mercredi 24 octobre 2012

Vous ne pouvez pas conclure un CDD de 15 jours en lieu et place d'une période d'essai.Vous devez lui établir dés son premier jour de contrat un CDI. Je vous rappelle que la période d'essai d'un CDI est de deux mois et peut être rénouvelé pour un mois supplémentaire.
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tiotr

jeudi 25 octobre 2012

il est souvent plus simple de sortir d'une période d'essai de cdi que d'un cdd de deux mois!
3 mois de période d'essai pour un cdi normal c'est en général suffisant pour jauger.

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Juridique
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