notre société exploite un restaurant de avril à octobre de chaque année soit 7 mois
l'établissement est fermé de novembre à fin mars de chaque année
nous avons employé un salarié en CDD pendant 5 ans pour le même poste et dans les mêmes délais soit 7 mois chaque année
quels sont nos obligations dans le cas d'un renouvellement en 2019
merci