Bonjour, Si un CDI a été signé par l'employeur et a été remis au salarié mais que ce dernier ne l'a pas rendu signé: quel est le recours pour l'employeur si ce dernier ne s'est pas présenté à son poste de travail à la date d'embauche prévu? Le contrat a-t-il une valeur juridique? est-il nul? Merci d'avance, bien cordialement.