Changement d'horaires : quelle est la durée légale pour prévenir l'employé ?
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vendredi 12 avril 2013
Pourriez vous me dire de combien est la durée légale (nombres de jours) pour prévenir un employé sur le changement d'horaire ou de jour pour un contrat saisonnier ou un contrat d'usage à temps partiel.
Sur le meme type de contrat ,de combien avons le droit de demander à l'employé d'éffectuer d'heures complémentaires aprés accord des 2 parties?
Enfin faut il faire de préférence un contrat saisonnier ou d'usage pour un extra à temps partiel qui viens travailler sur une saison de 3 ou4 mois.
Je vois remercie par avance .
Salutations .
Chapuis Nathalie
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vendredi 12 avril 2013
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vendredi 19 avril 2013
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