quand vous savez que vous allez subir une intervention chirurgicale, la moindre des choses , c'est de prévenir assez tôt votre employeur pour qu'il trouve une autre personne pour vous remplacez pendant votre absence

BONJOUR? LA POLITESSE

MME CARBILLET, je vous posais cette question, car vous savez que les employeurs , n'aime pas trop les A.M .
Merci d'avance pour votre réponse.

bonjour,

pourquoi vous vous souciez vous de votre employeur, si vous devez vous vous soignez faites le, vous le prévenez et il vous remplacera le temps de votre arrêt,

aucun employeur n'aime les Arrêts maladie, la santé avant tout, c'est mon point de vue

bon dimanche merci

MERCI.

bonjour,

surtout pour une intervention chirurgicale, prévenir l'employeur, faire son intervention et ensuite selon son état il y aura un arrêt maladie,

vous pensez que l'employeur se soucie de ses employés pas tous, le principal si vous avez besoin de cette intervention faites vous soigner, un temps de convalescence et vous reprendrez quand le médecin vous donnera son feu vert, (tout dépend de votre intervention)

il vous remplacera le temps de votre arrêt, comment font les femmes enceintes qui ont entre 4 et 8 mois voire 1 ans d'arrêt pour leurs bébés

bonne santé

Merci