Bonjour,
Je devrait des heures à mon employeur, je note mes horaires sur la feuille de présence mais je n'ai jamais signé, ni fait un point, alors comment prouver le nombre d'heures ?
Merci par avance

Jean Pascal et SOnia :

Beaucoup trop d'employeurs et d'employés se trompent effectivement ou se font avoir.

Faire travailler son salarié lors de son jour repos revient à dire (de façon simpliste) que vous devrez le payer double ce jour-là!

primo, Le jour de repos devra être récupéré ultérieurement. Dans votre cas 5 jours, cela vous fait une semaine de repos entière. 5jours + vos 2 jours de repos hebdomadaire. Payé comme si vous aviez travaillé !!!

et 2, les heures de travail effectués pendant ces jours de repos, doivent être payé, et majoré en heure supplémentaire. Éventuellement décompté du solde négative d'heure en fin de période.

Si vos repos ne peuvent être récupéré, il doit vous les payer à la fin de votre contrat.

Ce n'est en aucun cas, un échange de jour entre deux dates.

Pour Jean-Pascal, C'est à votre employeur de s'organiser pour vous faire effectuer vos heures de travail avant la fin de votre contrat. Il ne peut pas vous les retenir sur le solde de tout compte. Par contre si vous avez fait des heures supplémentaires, il vous les doit ! La feuille d'heure doit être signé chaque jour et contre-signé par votre responsable !