Congé maternité : que doit rembourser le salarié à l'employeur ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
vendredi 10 janvier 2014
CONGE MATYERNITE : la prise en charge du salaire est faite par la CPAM, donc "aucune charge pour l'employeur". En revanche, la salariée est toujours affiliée à la mutuelle obligatoire. Ma question : la salariée doit rembourser à l'employeur l'intégralité de la cotisation mutuelle ou seulement la part salariale.
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
mercredi 15 janvier 2014
![Photo](/_images/profile.jpg)
samedi 18 janvier 2014
Juridique
mardi 14 janvier 2014