Votre employeur doit vous décompter 8 jours de congés payés pour la période allant du 4 janvier au 13 janvier 2020.
Le droit aux congés payés ainsi que leur décompte s'effectue en jours ouvrables. Sont considérés comme jours ouvrables tous les jours qui ne sont pas consacrés au repos hebdomadaire légal, reconnus fériés par la loi ou habituellement chômés dans l'établissement.
Par jour ouvrable, il faut comprendre chaque jour de la semaine, du lundi au samedi inclus, sauf le dimanche (ou le jour de repos hebdomadaire qui le remplace dans la semaine, dans votre cas il s’agit du lundi) et les jours fériés chômés. Peu importe que le salarié ait deux jours de repos hebdomadaire dans la semaine, on lui décompte 6 jours ouvrables de congés payés.
Le point de départ du congé est toujours un jour ouvré (travaillé) dans l’entreprise. Dans la mesure où vous travaillez le samedi midi, on commence le décompte le samedi, puis le dimanche qui est habituellement travaillé, on ne prend pas en compte le lundi qui est votre jour de repos hebdomadaire, puis on continue le décompte jusqu’au dimanche 12, le lundi 13 janvier étant votre jour de repos hebdomadaire n’est pas pris en compte, ce qui fait un total de 8 jours de congés payés.