Mme CARBILLET, bonjour,

Concernant votre édito du 14 mars 2011, vous notez "Ainsi un salarié malade sur la période de référence , soit moins de 24 jours, ne verra pas son droit à congés payés entamé, et aura droit à ses 30 jours de congés"

Si je prends un cas tout simple sur une la période de référence de 06N à 05N+1 soit, 12 mois, 48 semaines, 288 jours. Le salarié est absent deux semaines, il n'aura donc au compteur en fin de période de référence que 46 semaines :4= 11.50 période x2.5 = 28.75, soit 29 congés payés.
Bien que la salarié soit absent moins de 24 jours, il a acquis 29 jours et non 30??