Congés payés : comment se fait le décompte ?

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valérie ECHARD

samedi 1 août 2015

Bonjour, je voudrais savoir comment ça se passe si je prend cette année 1 semaine de CP , du 09/11 au 14/11 , car il me restera que 4 jours à prendre , dans mon entreprise il decompte 5 jours pour 1 semaine de CP ( j'y suis embauchée depuis 6 ans) sachant que les 10 jours fériés sont affichés et que le 11 Novembre 2015 en fait partie.
MERCI.

PS: A savoir ,là où je travaille nous 6 semaines de vacance, celle ci correspond à ces 10 jours fériés...

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Pascale CARBILLET

lundi 3 août 2015

Si votre entreprise décompte 5 jours de CP pour une semaine de vacances, cela veut dire qu'elle effectue le décompte en jours ouvrés. Par conséquent, le mardi 11 novembre ne sera pas décompté en CP et vous pourrez avoir une semaine de vacances avec vos 4 jours de CP restant.
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valérie ECHARD

samedi 1 août 2015

...noua avons 6 semaines(pardon) 6fois5: 30.
Cdlt.
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valérie ECHARD

lundi 3 août 2015

Bonjour, et merci , mais je me permet d'insister : mon patron a fermé le 25 mai et a décompter 1 cp , donc c'est pour ça qu'il m'en reste 4 , alors si je pose la semaine46, votre réponse reste t'elle la même ??
Merci.
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Pascale CARBILLET

lundi 3 août 2015

En fermant le 25 mai qui était un jour férié, votre employeur n'aurait pas du vous décompter un jour de congés payés. Il pense peut être qu'il s'agit d'un jour férié ordinaire, mais dans la mesure où il a fermé son établissement ce jour férié, il doit vous payer normalement et ne pas déduire un jour de CP.
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valérie ECHARD

mardi 4 août 2015

Bonjour Madame,

dans mon entreprise il est affichés les 6 jours garantis , et il est dit que si ces jours sont travaillés ils constituent un CP, et si ils ne sont pas travaillés comme le 25 Mai,aussi un CP , ce qui correspond à une sixième semaine de CP, comme je vous le disais dans mes premières questions.

MERCI.
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Marie

mercredi 19 août 2015

Bonjour

Je me permets une petite incursion ici pour dire qu'il ne faut pas mélanger CP et jours fériés.
Personne ne peut s'y retrouver avec une telle pratique.
Combien de jours de CP avez-vous sur une année pleine ? 5 x 5 (ou 5x 6 ) comme tout le monde, soit 4 semaines en été et 1 semaine en hiver.
Combien de jours fériés avez-vous ? 10 possible (le 1er mai est à part) dont 6 garantis (payés dans tous les cas même si chômés) et 4 "normaux".
L'amalgame entre les 2 est illégal même s'il ne s'agit que d'une question de vocabulaire.
Maintenant, vous dites que les jf garantis sont affichés, le 25 mais en fait-il partie ?
Reprenez votre calendrier personnel et redéfinissez les jours que vous avez pris. C'est le seul moyen que vous ayez pour savoir où vous en êtes et si votre employeur à tort ou raison.
Bonne journée
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Pascale CARBILLET

lundi 24 août 2015

L'avenant n°6 précise qu'il est possible de regrouper les jours fériés compensés afin d'en faire une semaine de congés.
Mais il est vrai qu'il vaut mieux être précis et bien distinguer les jours fériés des congés payés.

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