Contrat d'extra : doit-on indiquer le nombre d'heures pour une vacation ?

nicole LAGOFFUN

vendredi 16 juin 2017

est on obligé de mettre un nombre d heures pour la vacation
car on ne le sait jamais par avance .
si non , la duree journaliere de travail est elle la meme que pour un cdd ou cdi
merci

Pascale CARBILLET

vendredi 23 juin 2017

La durée maximale journalière dépend aussi de son poste : 11h30 pour un serveur, 12 h00 c'est pour le personnel de réception.
Mettez un horaire prévisible et si les salarié fait plus vous compléterez.
Il a effectivement droit à une pause de 20 minutes après 6 heures de travail. Pause déduite du temps de travail ou qui n'est pas prise en compte dans le temps de travail.

nicole

mardi 20 juin 2017

bonjour

ma question est
: est on obligé de mentionner sur le contrat d extra, le nombre d heures a effectuer, le sachant rarement a l avance ? pour la durée de travail journalière ,je crois que c est 12 h ?? ( avec 20 mns de pause au dela de 6 h ?) est ce bien cela ?
merci

Tommy

jeudi 3 janvier 2019

Bonjour

Je suis serveur, mon patron planifie 4 h de travail sur le planning (12h à 16h), mais me demande de partir à 14h pour manque de client,
il me paye 2h seulement. es-ce normal ? n'y-a-t-il pas un minimum d'heures à travailler étant donné que la durée maxi pour un serveur est de 11h30?
Merci

Pascale CARBILLET

jeudi 3 janvier 2019

Vous êtes embauché en extra ou êtes titulaire d'un contrat de travail en CDI ? S'agit il d'un temps plain ou d'un temps partiel ?

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