Contrat d'extra pour 8 week-ends : doit-on faire un contrat par week-end ?

Question posée sur la fiche pratique :

Modèle de contrat d'extra

Modèle de contrat d'extra Commentaire :Commentaire : avant de compléter ce modèle de contrat de travail, nous vous conseillons de lire au préalable le chapitre sur le mode d’emploi du contrat d’extra La société : ............ Adresse : ............ Représentée par M............ agissant en qualité de............ et ayant tous pouvoirs à cet effet. Code NAF : ............ ET M............ Adresse : ............ Né le............ à ............ de nationalité............ Numéro de sécurité sociale : ............ Il a été convenu et arrêté ce qui suit : Article 1 : Objet La société............ engage M............ pour un contrat extra, emploi temporaire par nature. Article 2 : Fonction M............ est embauché en qualité de............ au niveau............ à l'échelon............ vos fonctions consisteront notamment : ............ Article 3 : Durée du contrat Vous êtes embauché à compter du ............ à ............ Heures, pour une vacation de ............ heures. Article 4 : Rémunération M............ percevra un salaire brut de............, plus les avantages en natures. Article 5 : Congés payés Vous avez droit à une indemnité de congés payés qui sera égale à 10 % de votre rémunération brute perçue. Article 6 : Caisse de retraite et de prévoyance M............ (Nom et adresse de l’organisme) sera affilié à la caisse de retraite complémentaire............ (Nom et adresse de l’organisme). Vous bénéficierez également d’un régime de prévoyance complémentaire auprès de ............ (Nom et adresse de l’organisme). Fait en deux exemplaires A ............ le, ............ Signature Employeur (Précisez le nom et la qualité du signataire) Signature Salarié (Précédée de la mention manuscrite "lu et approuvé" de la main du salarié) Autres fiches pratiques sur le contrat d'extra Mode d'emploi du contrat d'extra Quelle est la différence entre un contrat extra et un temps partiel ? Mise à jour : février 2023 Juridique | mardi 26 octobre 2010
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Thierry PARIS

jeudi 22 octobre 2015

Bonjour,
En cette période de l'année, notre maison est ouverte le vendredi, samedi et dimanche .
Je souhaites prendre en extra un cuisinier pour me seconder. Je souhaites lui faire un contrat pour les vendredis, samedis, et dimanches jusqu'au 20 décembre c'est a dire 8 weekend
Dois-je lui faire un contrat par weekend ou un seul contrat avec les jours et les heures de travail prévus
D'avance merci

Thierry PARIS

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Pascale CARBILLET

jeudi 22 octobre 2015

Il ne s'agit pas d'un contrat d'extra, mais d'un contrat à temps partiel à durée déterminée.
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Thierry PARIS

jeudi 22 octobre 2015

merci
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francois-xavier

vendredi 30 octobre 2015

c'est bien maintenant on fait la distinction entre un CDD et un contrat d'extra. L'employeur est il obliger de remettre le contrat d'extra avant tout commencement de travail et de mentionner le nombre d'heures sur ce contrat d'extra. En CDD à temps partiel c'est obligatoire de mentionner le nombre d'heures à la semaine ou au mois. bonne journée
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anne RAVIER

mercredi 21 septembre 2016

Est-il obligatoire de mentionner le nombre d'heures exactes sur le contrat de travail d'un EXTRA?

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