Contrat de travail : comment bien le lire ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 20 avril 2017
Bonjour ,
Dans mon contrat il est écrit :
Article 2 . fonctions et attributions
Mme Y s'engage à exercer pour le compte de la Société X les fonctions de responsable restauration statut cadre .
Article 9 : horaires de travail et rémunération :
Mme Y sera soumise à la durée légale de travail applicable ds l'entreprise .
La répartition de cet horaire pourras être modifié .
Mme Y accepte dès à présent cette modification non essentielle à son contrat et s'engage à effectuer les heures supplémentaire demandées par la direction.
Mme Y percevra un salaire brut de 3324.29 € pour une durée légale de 42 h/semaine
Mme Y bénéficiera des avantages en nature lies à la convention collective ( repas).
J'avais demandé au départ 2500 € net et déclaré en cadre je n'avais pas spécifié d'horaire car pour moi ça coulait de source que c'était sur un contrat de 35 h
Je précise que c'est un CDD .
Pas de niveau et échelon précisé ds le contrat ?
Pouvez-vous m'éclairer sur ce contrat .
Merci de votre aide
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
vendredi 21 avril 2017
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
lundi 24 avril 2017
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
lundi 24 avril 2017
![Photo](/_images/profile.jpg)
lundi 24 avril 2017
Juridique
samedi 22 avril 2017