Contrat Extra et fiche de paie : que signifie le plafond de période ?

Photo
Mc

jeudi 13 mars 2008

Bonjour,
je suis embauché depuis octobre dans un bowling en extra .
De quelle convention collective dépend cet établissement ?
Le bowling est ouvert tous les jours de 12 h à 2 h du matin
je signe tous les mois un contrat, mais où figure simplement tous les jours du mois , sans aucune mention d' heures que je dois effectuer . j' en ai fait jusqu'à 177.50 h ( plafond de période 2682 € )
La base mensuelle est de 151.67 h et je suis payé au smic ( A quoi correspond cette base mensuelle ?
Que signifie le plafond de période ?
je travaille souvent jusqu' à 2h du matin . Comment sont calculés les indemnités compensatrices de repas ? Et les heures de nuit sont elles majorées ?
Je pense que ce n'est pas normal que je sois en extra tous les mois car je fais partie intégrante du personnel .
Mais si on dit quelque chose ( on est plusieurs dans ce cas ) on nous fait comprendre qu' il y a du monde qui attend notre place
Merci de votre aide

Photo
MC

vendredi 21 mars 2008

condition de travail dans un bowling
Pourquoi je trouve aussi , les bowlings dans la ccn des parcs de loisirs ?
référence : legifrance.gouv ( 1790 )
Photo
Pascale Carbillet Auteur

mardi 25 mars 2008

Bowlings ont été exclus du champ d'application
Si les bowlings figurent dans le champ d'application de la CCN des parcs de loisirs et d'attractions, il faut faire aussi attention au petit astérix qui précise que les bowlings ont été exclus de l'extension par un arrêté du 26 mars 2003.
Et les bowlings sont bien inclus dans le champ d'application de la CCN du 30 avril 1997 ainsi que de ses deux avenants du 5 février 2007.
Photo
Mc

mardi 25 mars 2008

condition de travail dans un bowling
Merci pour tout .
Mc
Photo
POISSON C

mardi 6 novembre 2012

Bonjour,

faut-il établir un certificat de travail et une attestation pole emploi pour chaque vacation lorque l'on établit un seul bulletin pour plusieurs vacations ?
Peut-on établir qu'un solde de tout compte ?

Signaler un contenu illicite



Juridique

Ajouter un message

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles