Contrat intérimaire puis CDD pour accroissement d'activité : faut-il respecter un délai de carence ?

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francois POMMIER

mercredi 31 août 2016

Mme CARBILLET, bonjour,
L'orsqu'un employeur à un intérimaire et que celui ci veut lui proposer un cdd pour accroissement temporaire d'activité à la fin de son contrat d'intérim, faut 'il respecter un délai de carence, faut 'il reprendre l'ancienneté du contrat d'intérim??
Merci
Cdt
F.POMMIER

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Pascale CARBILLET

mercredi 31 août 2016

Pour répondre à votre question, il faut connaître le motif de recours du contrat d'intérim.
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francois POMMIER

jeudi 1 septembre 2016

La personne était en contrat de remplacement de salariée absent pour congé maternité, et l'employeur veut l'embaucher en cdd de remplacement pour le même motif.
Donc pas de carence et reprise ancienneté??
Merci
cdt
F.POMMIER

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Juridique

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