La modulation du temps de travail par application directe conformément aux dispositions de l'avenant n°2 du 5 février 2007 est remise en cause par certaines inspections du travail. C'est la raison pour laquelle je ne peux vous proposer un tel modèle. De nombreuses entreprises continuent à appliquer la modulation du temps de travail sans avoir de problèmes, mais juridiquement cet aménagement peut être remis en cause.