Contrats saisonniers : peut-on embaucher pour le 15 avril et mettre au chômage partiel au cas où ?
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mercredi 24 mars 2021
Bonjour,
Nous sommes un restaurant saisonnier et nous avions prévu d'ouvrir début mars. Est-il possible de faire signer des promesses d'embauche pour un début au 15/04 par exemple, et si prolongation de la fermeture des restaurants, mettre les salariés en chômage partiel ? Nous aimerions pouvoir compter sur eux à l'ouverture et qu'ils n'aillent pas travailler dans un autre secteur d'activité.
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mercredi 24 mars 2021
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mercredi 7 avril 2021
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vendredi 9 avril 2021
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lundi 12 avril 2021
Juridique
mardi 6 avril 2021