CP non pris en 2014, 2015 et 2016 : le salarié peut-il les réclamer ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 31 octobre 2019
Bonjour,
Nous avons un salarié qui vient de démissionner, et qui ne s'est pas présenté sur son poste de travail le lendemain de la réception du courrier. Nous recevons aujourd'hui un courrier d'avocat (un mois après) nous sommant de le laisser effectuer sa période de préavis... certes... et de lui payer des congés non pris sur plusieurs années notamment 2014, 15, 16...
Sommes nous obligés de les lui payer alors que nous ne l'avons pas empêché de les prendre ?
Merci d'avance pour vos conseils
Julie
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
mercredi 6 novembre 2019
Juridique
vendredi 8 novembre 2019