Démission le 30 avril : à combien de jours fériés garantis a-t-on droit ?

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Sandra

dimanche 29 avril 2018

Bonjour
Entré le 1er janvier 2016 dans l?entreprise , après mon préavis je la quitte le 30 avril 2018 .
Combien de jours fériés garantis doit me régler mon patron sur le solde de tout compte ( je n?ai pris que les jours fériés ordinaires) ?
Merci

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Pascale CARBILLET

mercredi 16 mai 2018

Au titre de l'année 2018, il y a eu deux jours fériés, le lundi 1er janvier et le lundi de Pâques. Si vous avez bénéficié de ces jours fériés, c'est-à-dire vous avez été en repos et payé vous ne pouvez pas bénéficier de jour férié garanti. Cette notion de jour férié garanti permet de faire bénéficier des jours fériés qui tombent pendant un repos hebdomadaire et de ne pas le perdre mais n'est pas un droit à jour férié supplémentaire.

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