J'ai posé ma demission aujourd hui 29 fevrier a savoir j'ai 15 jours de préavis et j'ai également 24 jours de congés payés ! si je ne veux pas faire mon préavis (ambiance ) comment cela se passe t il ?

Vous devez obtenir l'accord de votre employeur pour ne pas effectuer votre préavis. Vous ne pouvez décider d'imputer une partie des congés payés qui vous restent sur cette période sans avpoir obtenu l'accord de votre employeur.
Proposez à votre employeur de réduire votre préavis à une semaine, pour obtenir plus facilement son accord.
Ne connaissant pas le contexte social il est difficile d'apporter une réponse pertinente. Il est vrai que je recommande aux employeurs de réduire tout ou partie du préavis d'un salarié démissionnaire qui n'est plus motivé pour travailler dans l'entreprise. Non seulement son travail s'en ressent mais surtout il peut démotiver le reste de l'équipe. mais il s'agit d'une recommandation et non d'une obligation.

bonjour,
Quelle est la règle à suivre pour obtenir l'accord de mon patron , si je veux écourter mon préavis ,pour etre dispo plus vite ( je connais ma durée à respecter )merci.

Il n'y a pas de règle, seulement des obligations des 2 parties.
Votre employeur peut, ou non, vous accorder de partir plus tôt, mais il n'a pas d'obligation.

merci mais si il est ok comment le prouver doit il me l'ecrire ?

S'il est ok ? Vous lui faites un écrit en double exemplaires qui reprend votre accord pour une démission à telle date.
VBous le faites signer et dater sur un exemplaire que vous gardez et lui laissez le second.

Bonjour Pascale, je reviens sur votre réponse du 11/09/14:17h43;je dois donc lui faire 2 courriers: 1pour lui demander son accord , et une seconde pour lui confirmer ma démission??
Merci par avance de la réponse.

... ou bien, 2en 1, avec un SI bien sur .
Cdlt.