La démission d'un délégué du personnel n'impose pas nécessairement l'organisation d'élections partielles.
La loi instaure un mécanisme de suppléance lorsque le mandat d'un délégué du personnel ou du prend fin avant son terme normal.
Ce mécanisme ne vaut que pour le représentant du personnel disposant d'un mandat de titulaire. Dès lors, les suppléants ne sont pas remplacés en cours de mandat (sauf dispositions conventionnelles plus favorables)