Bonjour
Je travail comme réceptionniste dans un hôtel bureau 2 étoiles 48 chambres.
Nous hébergeons pour le cdas quelques migrants (26) .
Les services sociaux nous ont averti hier que un des migrants était contaminé par la gale de la tête aux pieds , idem pour son collègue de chambrée.
L hotel procède a L entretien du linge par le personnel de réception. Nous l'avons le linge à 30 degrés.
Ils nous a donc été demandé d'aller consulter notre médecin en préventif.
J ai a priori été contaminé sur mon avant bras droit donc traitement curatif et accident du travail.
Mes collègues aussi mais en préventif eux
Je précise notre direction nous demande une fois par semaine de laver le linge des migrants dans les machines de l'hôtel toujours à 30 degrés.
L integralite du personnel est en accident du travail (maladie professionnelle) sauf une personne mais c'est son choix.
Notre arrêt de 3 jours prends fin vendredi. Hors rien n'a a priori bouge niveau conditions de travail. L'inspection du travail et la médecine du travail interviennent.
Comme ça ne sert à rien de prendre un traitement contraignant, plus traité toute notre habitation, voiture, notre literie, linge etc..... chez nous si au travail c'est toujours contaminé. L'inspection du travail nous parle de droit de retrait pour raison médicale. Est on paye si on fait jouer le droit de retrait ? Avez vous des modèles de lettre disponible ?
Comment peux on s assurer que,le nécessaire a été fait pour désinfecter l hotel ?
Merci d avance pour votre aide