Bonjour,

Et quand cette situation se situe dans une contexte à part où le salarie n'est pas en poste aprés 21h et qu' une des personnes pouvant constater le délit ne doit pas être présente sur le site car fin de travail depuis 15h et que les deux autres sont des travailleuses no déclarées

Les témoignages ne seront pas valables ?

Merci de votre réponse
Salutations
Buguet Christophe

bonjour,

pourquoi vos deux autres travailleuses ne sont pas déclarées ?

comme certains vous embauchez du personnel au black et pas de paiement de cotisations,

leurs témoignages ne servira à rien, si elles sont pas déclarées, je ne pense pas qu'elles viendront témoigner pour avoir des problèmes

Bonsoir,

Je ne savais même pas que des personnes travaillaient sans être declarées pour un service du soir, en effet j'étais de repos aprés plus de 11 jours de travail et oui étant l'ex directeur de ce site et donc pas au courant, l'employé en poste a pas trouvé mieux que d'appeler sa mére et sa soeur sans avertir ses supérieurs car en effet je n'étais pas sur place pour donner un coup de main, le propriétaire franchisé n'a pas trouvé drole car lui opte pour plus de travail avec surtout le moins de personnel.
Je cherche par ailleurs à faire valoir ces deux emplois non déclarés à qui de droit .
Pour vous faire comprendre l'ambiance sur cet hôtel restaurant de 44 chambres 3employés dont le Directeur, la cuisiniére et une femme de ménage et un homme d entretien 10h semaines.

Pour ma part j'étais plus réceptionniste serveur que Directeur, de plus il me fallait faire les courses à aldi et carrefour pour le restaurant et les petits déj . De plus les forfaits mobiles des employés et moi même devaient servir pour passer les appels clients débiteurs etc car en effet pas de ligne téléphonique sortant dans cette établissement
Donc voilà les explications à votre surprise et à votre interrogation sur le sujet
Bonne soirée

Madame Carbillet

Plus présent dans cette entreprise mais en poste aux moments des faits