Envoyer un avertissement de retard : quelle est la procédure à suivre ?

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ghalleb

samedi 5 janvier 2013

peut on considérer 12 minute aprés l'heure de début de service un retard?
Quels sont les procédures à suivre pour envoyer un avertissement de retard à un employé?

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Pascale CARBILLET

vendredi 24 novembre 2017

S'il bénéficie d'une délégation de pouvoir en matière disciplinaire, cela peut être possible.
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Gourmandise

dimanche 6 janvier 2013

si c'est la 1ère fois, non çà peut arriver, mais y a t'il avertissement quand l'employé finit après l'heure aussi
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Paps

jeudi 23 novembre 2017

Bonjour,
Un chef de réception à t-il le droit de convoquer un salarié et d'envoyer une lettre d'avertissement ?
Merci pour votre réponse.

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Juridique
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