Si vous êtes devant une juridiction Prud"Hommes ou autre il y a un échange de pièces c'est obligatoire, donc vous devez avoir cette éventuelle attestation de la part de la partie adverse. D'autre part vous mentionnez que vous avez licencié la salarié pour absentéisme, puis pour avoir quitté les lieues qu'elle est le motif exacte mentionné sur la lettre de licenciement? vous avez bien respecté toute la procédure de licenciement convocation...