Si vous êtes titulaire d’un contrat de travail à temps complet, et que vous avez un salarié dans votre entreprise vous êtes éligible au fonds de solidarité pour le mois de décembre. Rien ne vous interdit d’aller travailler dans une autre entreprise.
C’est un décret du 19 décembre 2020 qui a fait évoluer le fonds de solidarité pour le mois de décembre et qui a prévu que les entreprises ayant au moins un salarié dont les dirigeants sont titulaires d’un contrat de travail à temps complet, sont désormais éligible au fonds de solidarité pour le mois de décembre ;