Formation : l'employeur doit-il mettre à disposition de ses salariés les propositions (pubs ou autres) reçues ?
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vendredi 24 juin 2011
Bonjour ,
l'employeur est-il tenu de mettre à disposition de ses salariés les propositions ( pub ou autres ) de formation reçues par voie postale ou autre ou bien est-ce une option ?
Le salarié pourra certes faire des démarches à l'extérieur pour s'informer en vue de suivre une formation , il existe de nombreux endroits dispensant de telles informations , mais sachant que l'entreprise est souvent sollicitée en ce sens que peut-il attendre de son employeur à ce sujet ? Rien ? ou la possibilité d'être informé pour se former afin d'améliorer ses compétences ?
merci de vos réponses
Ernesto
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vendredi 24 juin 2011
Formation Juridique
vendredi 24 juin 2011