Gestion des extras : est-il possible de ne faire qu'une DUE pour le mois et de les faire venir au besoin ?

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Barbara

mardi 1 mars 2016

Bonjour,

Vu leur nombre, la gestion des extras est compliquée dans notre établissement.
Est-il possible de ne faire qu'une DUE en début de mois, pour le mois complet et ensuite de les faire venir au besoin ?
Et ensuite un seul contrat récapitulatif en fin de mois ?

Merci par avance !

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Pascale CARBILLET

lundi 7 mars 2016

Comme pour tous les salariés, vous devez établir une DUE chaque fois que vous faites appel à un extra. Si vous faites appel 3 fois dans le mois au même extra, vous devez donc effectuer 3 déclarations .
La fiche de salaire sera établie en fin de mois, au moment de l'établissement de la paie. L'article 14 de la convention collective des CHR prévoit que vous devez établir un contrat pour chaque vacation. Mais il précise aussi que si plusieurs vacations sont effectuées au cours d'un mois civil, l'employeur peut établir une seule fiche de paie récapitulative qui devra ventiler toutes les vacations, sans que la nature juridique du contrat s'en trouve modifiée.
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Barbara

lundi 7 mars 2016

OK donc un(e) seul(e) contrat/DUE mensuel(le) n'est pas possible si je comprends bien... dommage..

merci à vous !
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Paul

mardi 8 mars 2016

Bonjour,

Mais si on prend un extra à la base pour 02 jours consécutifs et qu'au final on a besoin de lui un 3e jour à la suite, peut-on garder la même DUE du fait que les 3 journées sont à la suite ?
merci d'avance.

Cordialement.
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bertrand ALIZER

jeudi 10 mars 2016

Vive la simplification.

Notre pays va mourir de ses lourdeurs, il est déjà agonisant.
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Frédéric

vendredi 11 mars 2016

Bonjour,
J'apporte ma graine. Je travaille dans un hôtel où il y a beaucoup d'extra. Mon service RH fait une seul DUE par mois. Les extras ont un contrat hebdo sur lequel ils complètent leurs heures (fait en double). Une fois par mois, ils récupèrent leur fiche de paie et un original de leur 4 (ou 5) contrat hebdo.
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Barbara

vendredi 11 mars 2016

Ah merci Frédéric, c'est cette organisation que j'avais en tête mais avec même un contrat mensuel... (nous en établissons aussi un hebdo actuellement)...
Vous n'avez jamais eu de problème avec cette organisation ?

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