En réponse à Audrey, effectivement un avenant n°20 revalorise la grille de salaires. Cependant, cet accord n'est pas encore étendu, ce qui ne le rend pas d'application obligatoire pour les entreprises du secteur.
En revanche, les organisations patronales se sont engagés à l'appliquer volontairement à partir du 1er novembre 2014. Ce qui veut dire que cet accord est applicable uniquement pour les entreprises adhérentes à l'une des 6 organisations patronales signataires.