Bonjour,

J?avoue être un peu perdu avec les heures sup et la façon de les compter
Elles sont comptées ou je travaille semaine par semaine soit du lundi au dimanche inclus

Donc par ex pour juin en reprenant les feuilles de présence que l'on signe :
Semaine 1 (1 jour en réalité, le dimanche): 0 h sup soit 8 h travaillé
Semaine 2 : 2 h sup soit 41 h
Semaine 3 : 0 h sup soit 39 h
Semaine 4 : 3 h sup soit 42 h
Semaine 5 : 0 h sup soit 39 h
Semaine 6 (1 jour en réalité, le lundi): 1 h sup soit 9 h
Soit un total de 6 h sup
Et 178 h au total sur le mois
J?ai un contrat de 39 h ou 169 h / mois avec des repos fixe mardi et mercredi
Donc d?après la feuille de présence j'ai fat 6 h de plus
Mais et c'est là que je perds le fil, pour moi 178 h effectuées moins les 169 de mon contrat donne 9 h sup et non 6
Au final on m'a payé 6 h sup

Pour juillet ce n?est pas mieux
Semaine 1 : 0 h sup soit 31 h
Semaine 2 : 1 h sup soit 40 h
Semaine 3 : 2 h sup soit 41 h
Semaine 4 : 1 h sup soit 40 h
Semaine 5 : 0 h sup soit 16 h
Soit un total de 4 h sup
Et 168 h au total sur le mois
Donc toujours d?après la feuille de présence j'ai fat 4 h de plus
Mais 168 h effectuées moins les 169 de mon contrat donne - 1 h
Mais là on m'a payé les 4 h sup

En juin pour moi j?étais perdant de 3 h et en juillet gagnant de 4 h

J?en ai parlé au directeur il m?a simplement dit :
Les heures supplémentaires se comptes a la semaine pas au mois.
Il ne faut pas se baser sur les 169 h mensuel mais sur les 39 h par semaine.
Tous les mois ne se valent pas, ne commence pas les mêmes jours et de plus cela dépend aussi de vos repos
Des mois vous ferez plus d?heures d?autre moins, ce qui compte c?est ce que vous faites comme heures chaque semaines

Son explication semble très logique, mais pouvez-vous me confirmer ça

Merci