Bonjour, j'ai une salarier qui est déclarée par le médecin du travail inapte à tous les postes dans l'entreprise et propose éventuellement de créer un autre poste aménagé. n'ayant pas de nouveau poste à créer puis-je la licencier en le justifiant dans la lettre de licenciement ou dois-je quand même proposer un reclassement pour la forme?
merci
cordialement