Indemnité compensatrice repas : doit-on la verser à un salarié en congés ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 1 décembre 2011
MERCI DE BIEN VOULOIR ME RENSEIGNER SUR LES AVANTAGES EN NATURE NOURRITURE. DOIT-ON VERSER UNE INDEMNITE COMPENSATRICE REPAS A UN SALARIE EN CONGES PAYES ?. L'URSSAF NOUS REDRESSE SUR LE FAIT D'AVOIR CALCULE UNE REDUCTION DE COTISATION SUR L'INDEMNITE COMPENSATRICE REPAS LORSQUE LES EMPLOYES SONT EN CONGES PAYES, OR, IL EST DIT QUE L'EMPLOYEUR N'EST PAS OBLIGE DE VERSER UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE REPAS LORS DES CONGES PAYES, NON SEULEUMENT NOUS AVONS VERSE CETTE INDEMNITE MAIS EN PLUS NOUS NOUS FAISONS REDRESSER SUR CETTE INDEMNITE QUE NOUS N'AURIONS PAS DU VERSER A NOS EMPLOYES. COMMENT DOIT-ON FAIRE LE CALCUL SUR LE BULLETIN DE SALAIRE CAR SI NOUS NE VERSONS PAS CETTE INDEMNITE LORS DES CONGES PAYES, LE SALAIRE BRUT DIMINUE ET PAR CONSEQUENT LES COTISATIONS ?
DANS L'ATTENTE DE VOTRE REPONSE, VEUILLEZ AGREER, MADAME, MONSIEUR, L'EXPRESSION DE NOS SENTIMENTS LES MEILLEURS.
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
mardi 1 octobre 2013
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 8 octobre 2020
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
mercredi 14 octobre 2020
Juridique
mardi 1 octobre 2013