Indisponibilité d'un salarié : doit-on obligatoirement le remplacer ?

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Le

mardi 22 août 2017

Une personne me demande d'être libre pour une date car apparrement, il doit travailler ailleur. Le planning a été déjà affiché. Malheuresement après avoir consulté mes collegues, personnes n'est disponible sur date. Est-ce que tant que sa responsble je suis dans l'obligation la remplacer soit disant que la demande a été faite à l'avance? Merci à vous

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Pascale CARBILLET

jeudi 24 août 2017

Si c'est vous qui gérez les plannings et que ce salarié a fait sa demande dans le temps pour être libre une certaine date et que personne ne peut le remplacer, c'est alors à vous de le faire. Cette question relève plus de l'organisation du travail que du droit.

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