Invalidité et temps partiel : faut-il établir un avenant au contrat ?
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jeudi 19 juillet 2018
Bonjour
Le médecin conseil de l'assurance maladie a estimé un état d'invalidité réduisant des 2/3 au moins la capacité de travail d'une salariée (après un arrêt maladie de 2 ans)
Cette salariée nous demande de reprendre son travail à raison d'une journée de 7 heures par semaine (faut-il une demande écrite de sa part)
Faut-il établir un avenant à son contrat de travail et quelles mentions doit-il contenir.
Merci de votre aide
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mardi 14 août 2018
Juridique