Jour de repos : le fait de ne pas travailler les après-midis du lundi au vendredi compte-t-il comme du repos ?

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chabrol

lundi 29 décembre 2014

bjr,en poste depuis fin aout en cuisine ,je n'ai que le dimanche en repos complet! ma question: je travaille du lundi au samedi de 9h30 à 14h30 voire plus et le vendredi ,samedi soir de 17h30 à minuit voir plus aussi,tous ces horaires étant sans pose est-ce que le fait de ne pas travailler les soirs du lundi au jeudi peuvent etre considérer comme des 1/2 journées de repos? cordialement et bonne fetes!!

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Pascale CARBILLET

lundi 5 janvier 2015

Effectivement on apprécie la demi journée de repos par rapport à la demi journée de travail. Celle-ci ne doit pas dépasser 5 heures de travail par jour avec une amplitude de 6 heures (ce qui comprend les temps de pause). Donc dans votre cas, vous avez bien les demi journée de repos à condition bien sur de ne pas travailler plus de 5 heures ces jours là.
En revanche, votre repos quotidien n'est pas suffisant car il doit être de 36 heures d'affilées minimum (soit 24 heures + 11 heures) ce qui n'est pas le cas, vous devriez reprendre à 11 h 00 le lundi pour avoir vos 36 heures consécutives (à condition aussi de finir à minuit le samedi soir).
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chabrol

lundi 5 janvier 2015

bjr,merci pour la réponse! par contre vu que le repos quotidien n'est pas bon,comment le régularisé pour les 4 dernier mois ? en salaire??en repos??en heure sup???cordialement!!!
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Pascale CARBILLET

mardi 6 janvier 2015

Vous pouvez demander à récupérer les heures de repos non prises. Mais surtout votre employeur doit revoir vos horaires de travail.
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Mathilde

jeudi 8 janvier 2015

Le repos hebdo n'est-il pas plutôt de 35 heures ?
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Pascale CARBILLET

jeudi 8 janvier 2015

Exact. 25 + 11 = 35 heures et non 36 heures.
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chabrol

lundi 12 janvier 2015

je viens de voir mon patron pour le problème des temps de repos non pris et faute de personnels je ne peut pas les récuperer!! doit-il me les payer en heures normales ou en heures sup et comment les calculer ?cordialement
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Pascale CARBILLET

mardi 13 janvier 2015

Il doit vous compenser ces heures non prises en vous les faisant récupérer et surtout il doit modifier votre aménagement du temps de travail afin de vous permettre d'avoir un repos suffisant.
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Laure

vendredi 16 janvier 2015

Bonjour,
J'ai une situation à vous évoquer.Je suis traiteur chef à domicile,j'ai fait une demande pour aller au salon de la gastronomie des DOM TOM et être sur le stand de ma région les 7-8-9 Février.Mon billet et mon hébergement sont à ma charge ce qui est normal mais pendant ces 3 jours,je vais travailler 9 voire 13h par jour,dois je être déclarée ?
Laure
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Christophe

mercredi 11 mars 2015

Bonjour,

pourriez-vous me dire si le temps entre les deux jours de travail peut être réduit à 10h au lieu de 11h et est-ce qu'il y a une contrepartie ou pas?

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