Bonjour, un de nos réceptionnistes est inscrit aux effectifs depuis le 10 décembre 2012.Fin décembre 2013 le comptable a calculé l'ensemble des droits aux Jours fériés garantis des salariés (que nous compensons en 2014 par des récupérations). Concernant celui-ci, on a considéré qu'il a eu une année d'ancienneté le 10 décembre 13 et qu'il ne pouvait donc pas en bénéficier du tout. Il n'est pas du tout d'accord car il estime que justement ayant travaillé toute l'année 2013, il a droit à ces 6 jours. Merci pour votre éclairage.