bonjour. saisonnière dans un hôtel ouvert à l'année depuis le 19 avril 20014 en tant que femme de chambre, mon contrat se termine le 18 septembre 2014. Ma patronne me dit que par manque d'activité et manque de trésorerie elle me met en congés payés à partir du 2 septembre 2014 jusqu'à la fin de mon contrat sachant que j'aurai cumulé en tout 13 jours . J'ai travaillé le 1er septembre. As telle le droit de me mettre en CP, quel va être mon salaire ? quel est l'incidence d'une telle décision. Merci de votre réponse