Modification des tâches de travail : peut-on baisser le salaire ?
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mardi 3 juin 2014
Le propriétaire a fait faire du travail de bureau pendant 2 mois á une employée, pendant ces 2 mois il lui a versé un salaire de 1.700 euros au lieu des 1.500 euros bruts qu'elle touchait. N'ayant pas donné entière satisafaction, aujourd'hui il veut que je la remette à plein temps en réception et qu'elle retrouve son ancien salaire. L'employée n'est pas trop d'accord et veut conserver son salaire qu'elle a touché pendant 2 mois. Qu'en est-il ?
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mardi 3 juin 2014
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mercredi 4 juin 2014
Juridique
mardi 3 juin 2014