Bonjour,
Klesia nous indique de paramétrer les cotisations de prévoyances et mutuelle a 100% patronal puis de ne pas payer les cotisations du second trimestre.
Toutefois, devons nous cotiser à la csg/crds sur ces cotisations? et si oui sur le "faux" 100% patronal ou bien sur les cotisations de prévoyances et mutuelle qui auraient été dues si Klesia n'avait pas offert le trimestre.
Même question pour le forfait social dont la base est la part patronale des cotisations de prévoyances et mutuelle? Y a t'il une exonération ? une cotisation sur la base de 100 % patronal ? ou bien sur les cotisations de prévoyances et mutuelle qui auraient été dues si Klesia n'avait pas offert le trimestre.
MERCI