Bonjour,

Night Auditor dans un hôtel **** en Région Parisienne, j?aimerai savoir :
Sur mon contrat (CDI) il est noté que mon salaire brut serait de 1990 € correspondant à un forfait mensuel de 169 h, en réalité je fais un roulement d?une semaine 48h et la semaine suivante 36h.
Ce qui fait un total avec heures sup de 182h par mois et non pas 169h .
Au chômage partiel depuis quelques mois je perçois uniquement 1400 euros alors que mon salaire brut est généralement autour de 2250 €. (Logiquement, c?est 70 % du salaire brut)
Est-ce normal que mon employeur calcule le chômage partiel sur la base de 169 h et non pas sur 182h ?

Pouvez-vous m?éclairer?
Merci par avance.