En réponse à Jean, le nombre de jours travaillés maximum par semaine est de 6 jours. En effet, l’article L.3132-1 du code du travail pose en principe « Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine. » Ce repos hebdomadaire doit avoir une durée minimale de 24 heures consécutives à laquelle s’ajoutent les heures de repos quotidien de 11 heures. Ce qui donne une durée minimale de repos de 35 heures.
Quant à la remarque, d’Agopig, le travail pendant 3 semaines consécutives ne concerne que le cas d’un salarié saisonnier qui peut voir son repos hebdomadaire suspendu selon les modalités prévues par la convention collective. Ce qui peut effectivement permettre de faire travailler un saisonnier pendant trois semaines d’affilées. Mais cette possibilité ne peut être utilisée qu’une fois dans la saison.