Plusieurs contrats pour une même personne : doit-il y avoir plusieurs périodes d'essai ?
jeudi 5 juin 2014
Bonjour,
J'ai embauché un salarié en CDD (jusqu'à la fermeture de l'entreprise pour fin de saison) avec la période d'essai correspondant à la durée du contrat.
A la réouverture, j'ai repris cette personne en CDI. Notre service comptable m'a demandé de ne pas inscrire de période d'essai sur le CDI, le salarié ayant déja été en période d'essai (concluante) auparavant.
Est ce correct ? Doit on appliquer la même règle à un salarié que l'on embauche en CDD (saisonnier ou pas) et que l'on reprend à nouveau en CDD 3 ou 4 semaines plus tard.
C'est assez flou pour moi car il est spécifié que la mention de la période d'essai est obligatoire sur le contrat.
Merci par avance pour vos retours.
jeudi 5 juin 2014
jeudi 5 juin 2014
Juridique
jeudi 5 juin 2014