Si la loi prévoit désormais cette pratique, l’administration n’a en revanche pas publié de texte quant aux modalités pratiques de la déclaration de ces sommes d’argent, notamment en matière de déclaration sociale nominative (DSN).

Ces sommes d’argent devraient figurer sur la fiche de paie du salarié, même si ce dernier bénéficie d’une exonération de charges sociales. Mais rien n’est prévu au niveau déclaratif et il n’existe pas de code spécifique dans la déclaration DSN. Le GNI, organisation professionnelle du secteur a effectué de multiples relances auprès du ministère du Travail afin d’avoir des précisions sur les modalités pratiques de cette déclaration. Relances restées pour le moment sans réponses.
Ces sommes d'argent n'ont pas a être intégré au revenu net fiscal du salarié.