Vous pouvez vous référer à la convention collective de la restauration rapide qui prévoit une indemnité de blanchissage : » le salarié recevra, en remboursement de ses frais, une indemnité de blanchissage égale à 3,32% du minimum garanti en vigueur dans la restauration, soit à la date du présent accord, (le 18 juillet 2008) 0,11 euros par heure effectivement travaillée, dans la limite de 151,67 heures. Cette indemnité suivra l'évolution du minimum garanti qui sert de base à son calcul.
Au 1er janvier 2019, le minimum garanti est fixé à 3,62 €, ce qui donne une indemnité de blanchissage de 0,12 €.
Pour un salarié à temps plein sur la base de 35 heures par semaine, soit 151,67 heures mensuelles, cela donne une indemnité de 18, 20 € par mois.

Dans un arrêt de la cour de cassation (Cass. soc. du 19 octobre 2017, n°15-27009), la cour a considéré comme justifiée une indemnité de 0,45 € net par jour de travail effectif.
Dans une autre affaire, (Cass. Soc. 18 octobre 2017, n°16-12862), la société proposait 0,30 € par jour travaillé et la cour n’a pas donné gain de cause aux salariés qui demandaient une indemnité forfaitaire supérieure.