Une instruction du 4 janvier 2019, des ministres des solidarités et des comptes publics précise, sous forme de questions-réponses les modalités d'application de l'exonération de cotisations et contributions sociales applicables à la prime exceptionnelle du pouvoir d'achat.
A la question I.9 : la prime doit elle être versée aux apprentis ? Il est répondu : Oui. Si l'entreprise compte des apprentis, les appentis liés par un contrat de travail au 31 décembre 2018 (ou à la date de versement si elle est antérieure) doivent bénéficier de la prime.