Proposition d'un CDI de 96 h : est-ce légal ?
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vendredi 14 février 2014
Bonjour,
pourriez vous m'aider un peu concernant un collègue.il est embauché depuis le mois de juin pour des remplacements (samedi,dimanche,lundi pour les postes de veilleurs de nuit et quelques poste en journée). il n'a signé aucun contrat depuis son embauche. Aujourd'hui on lui propose un cdi de 96h, est légal? n'était il pas considéré comme travaillant en cdi à temps plein?
merci beaucoup pour votre aide
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vendredi 14 février 2014
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dimanche 16 février 2014
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dimanche 16 février 2014
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lundi 17 février 2014
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vendredi 21 février 2014
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samedi 22 février 2014
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Juridique
vendredi 14 février 2014