Reconversion : enseignant ou formateur

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Virginie Barret - Auteur

dimanche 18 avril 2010

Un master professionnel Enseignement et Formation en Hôtellerie-Restauration devrait ouvrir en septembre 2010.
La formation sera assurée par l’Université de Toulouse II-Le Mirail.
La création de ce master s’inscrit dans le contexte de la réforme instaurant le recrutement des enseignants au niveau master (Bac +5).

Vous pouvez postuler à cette formation si vous avez pour objectif de devenir :
- Professeur titulaire du CAPLP Hôtellerie-Restauration, option Organisation et Production Culinaire ou option Service et Commercialisation et enseigner dans les Lycées Professionnels Hôteliers aux niveaux CAP, BEP et Baccalauréat professionnel (Technologie, travaux pratiques et activités professionnelles de synthèse).
- Professeur titulaire du CAPET hôtellerie-restauration option Techniques de Production ou option Techniques de Services & Accueil et enseigner dans les Lycées Technologiques Hôteliers aux niveaux Baccalauréat Technologiques et BTS, en technologie, ingénierie et travaux pratiques.
- Devenir cadre-formateur en organismes de formation.

Pour en savoir plus, consulter le lien suivant : http://www.hotellerie-restauration.ac-versailles.fr/IMG/pdf/Devenir_Enseignant_de_la_filiere_Hotellerie-Restauration_-Master_EFHR--_IUFM_Midi-Pyrenees.pdf

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jc

dimanche 6 février 2011

Après 30 années en restauration je souhaite à présent être formateur afin de pouvoir à mon tour transmettre mon expérience.
Comment procéder?
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Thalie

dimanche 6 février 2011

@ jc : qu'est-ce que vous n'avez pas compris dans le document cité page 3 ?
Suivant votre diplôme, tout est clair. Sans diplome, tjrs page 3 :
Les candidats qui ne sont pas titulaires de l?un des diplômes visés ci-dessus (exemple : candidat avec forte expérience dans un des secteurs de l?HR ou cadre de plus de 5 années, etc.), mais qui peuvent faire valoir une expérience professionnelle sont admis à candidater sous réserve de la validation des acquis professionnels par un jury ad hoc conformément aux dispositions du décret du 23 août 1985.
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jc

jeudi 10 février 2011

si, bien compris, mais à 57 ans trop âgé pour l'éducation nationale, donc je pensais plutôt aux CFA ou centre de formation privé. Quels sont leurs critères de recrutement?
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Jean-Philippe Barret - Auteur

jeudi 10 février 2011

Bonjour JC,
Le recrutement dans un CFA ou un centre de formation privé se fera sur les critères de recrutement suivants :
- diplôme(s),
- expérience professionnelle,
- compétences liées aux aptitudes relationnelles,
- maître de stage ou tuteur,
- participation à des jurys d'examens ou concours,
- connaissances formations préparées par le centre de formation et des programmes.

Rédigez un CV et préparez vous à l'entretien d'embauche pour maximiser vos chances.

Bien cordialement.

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