Réduction d'horaires : doit-on signer un nouveau contrat ?
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vendredi 30 janvier 2015
barman dans une brasserie depuis 5 ans, j'ai un salaire brut de 1706,29 euros pour un horaire mensuel de 151,67 heures ( CDI). Mon employeur m'a annoncé, verbalement, qu'a partir du 1er Fevrier je ne ferais plus que 35 heures par semaine, soit 140 heures par mois. Dois-je signer un nouveau CDI ? puis-je refusé cette réduction ?
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vendredi 30 janvier 2015
Juridique