Repas : le salarié refuse de le prendre et préfère être payé, que faire ?

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yvon LE MORZEDEC

vendredi 4 mai 2018

Bonjour
je mets a disposition un repas à midi (AN),mon employé refuse de le prendre et préfère l' avoir payé donc (IN) quel est mon droit ? le choix est elle pour elle

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Pascale CARBILLET

vendredi 4 mai 2018

C’est l’employeur qui choisit de nourrir ses salariés ou de leur verser une indemnité, s’il ne peut pas ou ne veut pas fournir les repas. Dans les deux cas, ces avantages en nature ou indemnités compensatrices sont évalués à 3,57 € par repas en 2018, et doivent figurer dans le salaire brut afin d'être soumis à cotisations sociales. Si le repas est consommé, il s'agit d'un avantage en nature qui est ensuite déduit à la fin du bulletin de paie. Votre salariée préfère l'indemnité compensatrice car cela lui augmente son salaire net, mais elle ne peut vous imposer cette solution. Si vous lui mettez un repas à disposition, vous êtes en droit de lui décompter et ce même si elle ne le mange pas.
je vous rappelle qu'au terme de l'article D. 3231-13 du code du travail, les employeurs des CHR ont l’obligation de nourrir gratuitement leur personnel ou de leur verser une indemnité compensatrice. Cette obligation est soumise à la double condition que l'entreprise soit ouverte à la clientèle au moment des repas et que le salarié soit présent au moment desdits repas. Cette notion de présence doit s'entendre au sens large et intégrer les périodes de la clientèle mais aussi celles du personnel.
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Marine Gourmandise

samedi 5 mai 2018

Bonjour
plusieurs facteurs
- soit le salarié mangé sans porc ou végétarien
- soit effectivement avec le prélèvement a la source le salarié préféré plus d'argent sur sa paie

- c est bien d imposer les repas mais encore faut il que repas soit complet dans certaines établissements c'est souvent une viande et féculents
pas d'entrée pas de desserts et pas de légumes ni café

- si un salarié peut aussi être diabétique sans le dire a l'employeur ou allergiques a certains aliments
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yvon LE MORZEDEC

lundi 7 mai 2018

Bonjour
Pascale CARBILLET merci de votre réponse .
Marine Gourmandise le problème n est aucun de cela merci

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