Repos non pris : une indemnité doit-elle être versée dessus ?
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vendredi 31 mars 2023
Bonjour,
Nous avons un débat avec mes collègues concernant l'indemnité de repos non pris.
Supposons un salarié qui travaille 40h/sem. Sur une semaine, il travaille 48h car il n'a pas eu ses 2 jours de repos.
Les heures de travail du jour de repos hebdomadaire seront rémunérées au titre des heures supplémentaires. De ce fait, à la fin de la saison, le salarié a 1 jour de repos non pris. Celui ayant été rémunéré au titre des heures supplémentaires doit également lui verser une indemnité de repos non pris?
Merci
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lundi 3 avril 2023
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mardi 11 avril 2023
Juridique
vendredi 7 avril 2023